属地管理 企业自主 围绕中心 服务大局
建立建全“统一政策、统一标准、统一管理、统一服务”的离退休/抚恤管理体系根据国家或者集团（公司）养老金、抚恤金等政策，建立标准化、规范化的政策制度管理、人员信息管理、人员变动管理、资金计算及发放管理、档案台帐管理等完整的离退休管理体系。
提供离退休人员、抚恤人员、内退人员、工伤人员等人员的全面信息，实现人员增减变动及状态变动的多项管理，支持自定义各种员工管理业务流程、审批流程、业务表单，可实现多维度统计分析，实现打印输出各类固定格式报表。
实现企业预备离退休人员、预备内退人员、工伤人员、抚恤供养人员等人员信息的采集，形成待签定人员信息库。
实现对待定人员信息的处理，形成离退休人员、抚恤供养人员、内退人员、工伤人员等在册人员信息库。
提供规范化、流程化的方式，实现抚恤供养人员的增减变动，离退休人员的属地变动，以及内退人员、工伤人员经签定后转入离退休人员的变动。提供详细变动记录，以便业务员查看历史修改内容。
按照统一的生存认证规则，结合殡葬部门提供的丧葬人员信息，采取定期家访、视频或现场认证等方式，实时掌握退休员工、抚恤供养人员的整体状况，通过认证报表的方式便于集团（公司）了解相关人员信息及相关业务审批。
提供企业养老/抚恤管理体系下，养老金/抚恤金及其他费用发放、补发、调整等一系列的管理手段，记录员工账户的基本信息以及各种费用的发放、变更信息。
将发放内容、发放人员、参与发放单位以及业务人员等内容进行统一、规范、集中管理，形成企业养老金、抚恤金管理体系。
根据国家或者集团（公司）针对养老金、抚恤金的调整政策，按照补发年月区间、调整执行年月、调整对象、调整金额、计算公式等内容，生成养老金调整明细和发放台帐。
根据养老金体系、发放对象变动信息、补发/调整养老金明细等信息制定发放方案，通过计算、补发、调整、流程审批、挂接报表等功能，生成养老金当月发放明细和发放台帐。
根据丧葬费、取暖费、降温费等管理制度及计算公式，对离退休人员、抚恤人员、内退人员、工伤人员等发放对象，生成相关费用的发放明细和发放台帐。
支持企业离退休/抚恤管理部门对组织档案、离退休/抚恤等人员档案、离退休/抚恤等资金发放档案的管理与查询。
支持对养老/抚恤管理体系、养老/抚恤政策调整文件、养老/抚恤政策补发文件、丧葬等其他制度文件的管理与查询。
可以根据制度、政策的类别，实现对制度、政策等知识的分类管理
提供强大的制度、政策检索功能
支持制度、政策的上传、下载、收藏、共享等